اسلام ناشف: ‘التأمين الوطني ومكاتب التشغيل وضعت قيودا مشددة أكثر من الكورونا لتعويض المتضررين من الحرب‘
23-10-2023 18:02:34
اخر تحديث: 23-10-2023 23:24:00
شهدت جلسة لجنة المالية البرلمانية التي انعقدت اليوم في الكنيست أجواء مشحونة كادت تصل الى عراك بالايادي، وذلك خلال المناقشة الأولى التي كان من المفترض أن تصادق
مدقق الحسابات اسلام ناشف يتحدث عن تعويض المتضررين من الحرب
على جزء من الخطة الاقتصادية التي قدمها وزير المالية بتسلئيل سموتيرتش، الأسبوع الماضي، وقد أخذ أعضاء اللجنة بالصراخ أحدهم على الآخر، فيما اتهم مدعوون للجلسة ومن بينهم رؤساء منظمات عامة، اتهموا وزارة المالية بأن الخطة الاقتصادية التي قدمها الوزير سموتريتش وموظفو المالية "مناسبة لعملية تستغرق يومين "على حد وصفهم ...
وقد وجد قسم لا بأس به من الموظفين والعاملين في مجالات مختلفة، أنفسهم بلا عمل منذ نحو أسبوعين، بسبب الحرب الدائرة في قطاع غزة ومنطقة الجنوب، منذ 17 يوما، فيما بدأ أصحاب مصالح ومصانع بتسريح عمالهم وموظفيهم واخراجهم الى إجازة غير مدفوعة الثمن، وسط انتقادات تطال الحكومة عموما ووزارة المالية خصوصا على خلفية المقترح الذي عرضته للتعويض المالي للمتضررين ...
عن كل هذه المواضيع ، استضافت قناة هلا مدقق الحسابات اسلام ناشف من الطيبة ..
وقال اسلام ناشف في حديثه لقناة هلا : " في الأوضاع الراهنة الكثير من المحلات توقفت عن العمل أو أغلقت أبوابها بشكل نهائي ، وهناك الكثير من المحلات التي أخرجت العمال لاجازات . ويجوز للمشغل أن يخرج الموظف في إجازة بدون سابق انذار بشرط أن تكون لدى الموظف أيام اجازات سنوية وبشكل أقصى لمدة 7 أيام ، واذا كان المشغل يريد أن يعطيك إجازة لاكثر من 7 أيام يجب ان يبلغك بذلك قبل 14 يوما ، واذا لم يكن للموظف أيام إجازة سنوية فعلى المشغل ان يدفع للموظف بدل أيام الاجازة . أما في حالات الطوارئ الان فيقوم المشغل بإخراج الموظف لاجازة غير مدفوعة الثمن ، وفي هذه الحالة يجب أن يوافق الطرفان على ذلك ، وقد وضع التأمين الوطني ومكاتب التشغيل قيودا مشددة أكثر من أيام الكورونا " .
وأضاف اسلام ناشف لقناة هلا : " أكثر قطاعات الاعمال تضررا أو تعطلا هي قطاع العمل والبناء ، وخاصة في المناطق الشمالية ، إضافة الى قطاع السياحة .
هناك أيضا نقطة هامة ، وهي ان الموظف الذي لم يخرج لاجازة ولكنه يخاف من الذهاب لمكان العمل ولديه طفل تحت جيل 14 عاما فان القانون يحميه من الفصل أو الطرد ، وفي هذه الحالة اما الاب أو الأم يأخذ هذه الامكانية وليس الطرفان " .
وتابع اسلام ناشف : " عند اتفاق الموظف مع المشغل على الخروج لإجازة ، عليه أن يقوم بالتسجيل لدى التأمين الوطني ومكاتب التشغيل " .
من هنا وهناك
-
(ممول) أكاديمية النور تقدم : باقة من الدورات الريادية ضمن منظومة ‘غيفن‘
-
اعتقال رجل من غزة يعمل بمحل تجاري في منطقة المركز
-
‘آلاف الشكاوى ضد رجال الشرطة لا يتم فحصها‘ .. لجنة فحص تقدم توصياتها بفصل وحدة ‘ماحش‘ عن النيابة العامة
-
مشاركون بمؤتمر برنامج ‘نماء‘ في شفاعمرو يتحدثون لقناة هلا عن نشاطات منظمة ‘عوجن‘
-
اتهام شاب من طمرة باطلاق النار على منزل جاره في وضح النهار | فيديو
-
جمع مليون شيكل لصالح الدفاع عن قيادية بالمظاهرات بعد ان قدم نتنياهو دعوى ضدها بادعاء ‘القذف والتشهير‘
-
رجل بحالة خطيرة اثر تعرضه لحادث دهس قرب الطيبة
-
شاب بحالة خطيرة اثر تعرضه لحادث عنف في سخنين
-
صدر حديثا : ‘زنابق الأيام‘ للأديب زهير دعيم من عبلين
-
الشيخ البروفيسور مشهور فواز يتحدث عن نشاطات مجلس الافتاء عشية موسم الحج
إعلانات
إعلانات
أرسل خبرا